Saat itu tahun 1997, Nokia baru saja merilis kode katalog produknya dengan nama 6110 yang menghadirkan inovasi mobile game berteknologi infrared di game Snake-nya. Teknologi unik yang digunakan secara praktis untuk seluruh kalangan ini seketika meledak di dunia dan menjadi penanda dimulainya linimasa populernya mobile sharing. Nokia menanam infrared di device-nya lewat fungsi yang nyata; file sharing dan jaringan game.

Radiasi infrared pertama kali ditemukan oleh William Harschel, seorang astronom kelahiran Jerman, pada tahun 1800 lewat proses yang tidak disengaja. William melihat suhu di sekitar filter merah prisma yang dipegangnya malah lebih panas. Simpulan sementaranya saat itu, ada cahaya elektromagnetik yang tak terlihat pada setiap spektrum. Kalau terdengar terlalu teknis, pada fungsi yang praktis, teknologi tersebut akhirnya dikembangkan menjadi thermographic, kamera khusus untuk melihat suhu yang lebih panas. Di dunia telekomunikasi, infrared dikembangkan sebagai penghubung antarperangkat berjarak pendek lewat LED yang ditanam. Standar internasional protokol komunikasi ini dipatenkan dengan nama Infrared Data Association.

Seiring dengan kebutuhan file sharing yang semakin besar, Ericsson, IBM, Intel, Nokia, dan Toshiba sepakat untuk bersama membangun Bluetooth di device mereka masing-masing. Teknologi ini sendiri sudah dikembangkan Ericsson pada tahun 1994 untuk membuat mobile sharing menjadi lebih cepat dan akomodatif mengeksekusi data berukuran (agak) besar. Kalau infrared mengharuskan kita meletakkan setiap perangkat pada jarak yang dekat sekali untuk mengirim data, Bluetooth bisa lebih fleksibel. Jarak antarperangkat bisa lebih jauh dengan kecepatan pengiriman data yang signifikan. Bluetooth menggunakan frekuensi radio khusus untuk mengirim data lebih efektif ketimbang infrared. Apple memodifikasi teknologi ini sehingga eksklusif hanya mampu menghubungkan perangkat-perangkatnya saja.

Teknologi lainnya mulai hadir dan diaplikasikan di berbagai perangkat mobile: Wi-Fi. Meneruskan pendahulunya, Wi-Fi memiliki kinerja yang lebih tinggi. Jarak yang lebih jauh dan kecepatan yang tinggi dalam mengirimkan data merupakan kelebihan mekanisme Wi-Fi. Teknologi ini dikembangkan sejak tahun 1985 oleh US Federal Communications Comission. Walau lebih awal, fungsi Wi-Fi di kalangan praktis dirasakan mulai akhir tahun 90-an sebagai perkembangan dari cetak birunya yang bernama IEEE 802.11. Kini Anda pun bisa bermain game di banyak device dengan mengandalkan teknologi tanpa kabel ini.

Salah satu teknologi termuda yang hadir saat ini adalah Near Field Communication (NFC) yang memungkinkan penggunanya saling mengirimkan file tanpa bantuan kabel dan bermain game dengan tingkat sekuriti selevel di atas pendahulunya. NFC dikembangkan oleh NXP Semiconductors dan Sony pada tahun 2002 yang awalnya digunakan sebagai sistem perantara pembayaran di Amerika Serikat. Penggunaan NFC bisa digabungkan dengan Wi-Fi atau Bluetooth sesuai dengan fungsi dan kecepatan yang dibutuhkan. Pada level praktis, Nokia 700 sudah menanam chip NFC untuk koneksi gaming dan file sharing dengan hanya menyentuhkannya ke sesama perangkat NFC.

Rekrutmen Pramugari Garuda Indonesia Bulan Juni Tahun 2011. Rekrutmen dilaksanakan di beberapa Kota Besar di Indonesia….

Flight Attendant (Pramugari)

Qualifications :
Female, Single, Indonesian Citizen
Physically and Mentally healthy
Age 18 – 25 years old
Min. High School (SLTA) Graduates, preferably D3 and above
Height min. 160 cm, with proportional body weight and postures
Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
Excellent commande in English (spoken & written)

Dress Code :
Short sleeved blouse
Dark colored knee length skirt
High heel shoes
Natural make up

Selection Area : Balikpapan, Ambon, Malang, Manado, Denpasar, Pontianak, Banjarmasin, Semarang, Yogyakarta, Lampung, Palembang, Jambi, Padan, Jakarta, Bandung, Pekanbaru, Medan, Makassar, Surabaya

Register yourself online at :
e-Recruitment Garuda Indonesia

Contact :
Human Capital Management
PT Garuda Indonesia (Persero)
Ground Floor-Garuda City
Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng

or
(021) 2560 1042 (Team Recruitment)
085718711837 (Ibu. Risa)
085692750594 (Bpk. Giring)
During Work day (Monday-Friday) and office hour (07.30-16.30)

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN & RB) memenuhi permintaan daerah yang menuntut memberikan kesempatan bagi alumnus SMA atau sederajat untuk diangkat menjadi calon pegawai negeri sipil (CPNS). Namun, pemberlakukan aturan ini diperuntukkan bagi daerah-daerah yang terpencil dan tergolong belum maju. Kuotanya pun hanya dibatasi, yakni 10 persen.

Sebelumnya, Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan Kemen Pan & RB sudah menyatakan untuk tahun ini akan menutup lulusan SMA. Karena banyaknya daerah yang terpencil dan usulan kebutuhan pegawai lulusan SMA yang akan mengisi formasi CPNS 2011 untuk tenaga administrasi, kran itu akhirnya dibuka.

“Masih banyak daerah yang mengajukan lulusan SMA untuk formasi CPNS 2011. Contohnya Manado, Gorontalo, dan Papua,” kata Deputi SDM bidang Aparatur Kemenpan&RB Ramli Naibaho, Minggu (22/5).

Untuk Manado kata Ramli, pusat tidak akan memberikan peluang mengingat daerah tersebut sudah maju dan banyak lulusan sarjananya. Sedangkan Gorontalo dan Papua masih terbuka. “Di Gorontalo dan Papua masih ada kabupaten/kota pemekaran yang terisolir dan SDM lulusan sarjana masih terbatas. Karena itu kita masih mengabulkan usulan pemdanya,” ungkapnya.

Meski menyetujui, namun Ramli menegaskan, lulusan SMA yang diusulkan harus dilengkapi keterampilan khusus, seperti kemampuan berbahasa Inggris, penguasaan komputer, dll. Ketrampilan tambahan ini bukan sekadar dilihat dari ijazah saja, tapi harus dites juga. “Kalau hanya ijazah SMA saja tidak bisa, harus ada tambahan. Istilahnya SMA plus. Karena aslinya SMA itu harus lanjutkan kuliah dan bukan bekerja. Berbeda dengan SMK, lulusannya sudah disiapkan untuk bekerja,” tuturnya.

Lantas berapa jatah SMA plus ini? “Kita hanya berikan porsi maksimal 10 persen dari kuota daerah yang disetujui Menpan&RB. Tapi bagi daerah terluar, yang punya letak geografis berliku-liku sehingga sulit SDMnya mendapatkan pendidikan tinggi seperti Papua kita berikan jatah lebih dari 10 persen,” beber mantan pejabat di BKN ini.

Untuk SMK kata Ramli pula, posisinya akan disamakan dengan SMA plus. Bagi daerah yang lulusan SMKnya lebih banyak, sebaiknya usulkan SMK. “Tadinya kita tetapkan lulusan SMK saja yang diterima. Tapi lulusan SMA ternyata banyak sekali. Makanya kita putuskan boleh SMA tapi harus plus,” tegasnya. (esy/jpnn)

BUMN Pertamina sedang membuka lowongan untuk tenaga berpengalaman. Buruan daftar karena batas waktunya 12 Juni 2011..

Posisi yang dibutuhkan banyak sekali…….. tepatnya 100 posisi…

Job Vacancies…

Senior Analyst, Evaluation & Monitoring
Officer, HR Information System & Communication (HRISC)
Senior Analyst, Organization
Senior Analyst, Competency Development
Senior Analyst, HR Audit
Senior Analyst, Industrial Relation
Senior Analyst, Organizational Development
Analyst, Manpower & Career Planning
Senior Officer, Individual Development Program
Senior Officer, Overseas Development Program
Ast. Man. e-learning & Information
Lead Instructor I
Lead Instructor II
Senior Instructor I
Ast. Market Review
Ast. Proficiency Program Sales
Lead Instructor I – HSE TC
Lead Instructor II – HSE TC
Analyst, Planning & Development
Analyst, DSA Ventures Technical Evaluation
Analyst, ERA Ventures Commercial Evaluation
Analyst, MEA Ventures Technical Evaluation
Analyst, Integrated Strategic Planning Implementation
Analyst, Project Performance & Optimization
Analyst, Startegic Planning
Analyst, Upstream Evaluation Growth
Assistant, Audit Subsidiary
Assistant, Data Support
Assistant, Transformation & Quality Management
Assistan Manager, Business Strategic & Evaluation
Assistant Manager, Commercial
Assistant Manager, Operational Risk
Assistant Manager, Strategic Planning & Evaluation
Assistant, Marketing & Contract
Junior Analyst, Gas Marketing
Assistant Manager, Investment & Financial
Analyst, Portfolio Risk
Cementing Specialist
Well Completion Specialist
Seismic Data Processing Specialist
Regional Geologist Specialist
Structural Geologist Specialist
Analyst Opportunities Appraisal
Assistant Manager, New Energy
Assistant Manager Gas Pricing
Analyst Gas Pricing
Building Planner
Civil Routine Planning Engineer
Electrical Engineer
Instrument & Elec Con Mon Engineer
Instrument Engineer
Instrument PM Engineer
Piping & Stationary Engineer
Plan Routine Senior Planning Engineer
PM & CM Planner
RE Con Mon Engineer
RE Engineer Non Process Area
RE Routine Planning Engineer
Rotating Engineer
Scheduling Senior Supervisor
Stationary Engineer
System SAP (MMNH) Expert
Primary Process Plant Reliability Expert
Rotating Equipment Reliability Expert
Stationary Equipment Reliability Expert
Civil T/A Planning Engineer
Electrical & Instrument O/H Planning Engineering
Electrical T/A Planning Engineer
Instrument T/A Planning Engineer
Mechanical T/A Planning Engineer
Mechanical O/H Planning Engineer
RE O/H Planning Engineer
Assistant Procedure & Master Data Mgmt
Junior Officer Custom Duty & Distribution
Physical Check & Material Code Supervisor
Administration Purchasing Supervisor
Expediting & Adm. Senior Supervisor
Contract Senior Supervisor
OH Material Buyer
System & Procedure Sr Supervisor
Buyer Chemical
Procurement Supervisor
Legal Councel Fuel Distribution & Project Management
Legal Councel Petroleum Product & Business Development
Senior Supervisor, Contract, Litigation & Legal Advice
Legal Councel Crude & Product
Legal Councel Finance & Business Development
Legal Councel Gas & Transportation
Legal Councel General Affairs
Assistant Manager, Contract & Legal Advisor General Affairs
Assistant Manager, Contract & Legal Advisor Crude & Product
Assistant Manager, Contract & Legal Advisor Business Development
Assistant Manager, Contract & Legal Advisor Strategic Planning & Subsidiary Mgt
Assistant Manager, Contract & Legal Advisor Supporting
Legal Councel Strategic Planning & Subsidiary Mgt
Legal Councel Supporting
Legal Councel Research & Development
Legal Councel Research & Development
Assistant Manager, Legal Research & Development
Assistant Manager, Legal Information & Documentation System

For applicants who have been doing the registration and / or following the selection process in 2010 / before, but have not received a call to the next stage,please fill out the application again, because the database in 2010 has been closed. Thank you for your attention.

For apply online, please follow this link below :
www.pertamina.com

klik : Tes Prediksi Soal CPNS


]]> http://nurafni.com/2011/06/01/690/feed/ 0 afni2010 http://nurafni.com/2011/05/31/beasiswa-d3-politeknik-negeri-jakarta-pnj-ta-2011-2012/ http://nurafni.com/2011/05/31/beasiswa-d3-politeknik-negeri-jakarta-pnj-ta-2011-2012/#comments Tue, 31 May 2011 14:29:01 +0000 Nurafni http://nurafni.com/?p=685 Continue reading →]]> Program Pendidikan Diploma 3 (D3) Politeknik
Bidang Teknologi Pengolahan Gas
Kerjasama
Politeknik Negeri Jakarta dengan PT. Badak NGL

Politeknik Negeri Jakarta (PNJ) bekerjasama dengan PT Badak NGL menyelenggarakan Program Pendidikan Diploma 3 (D3) Politeknik Bidang Teknologi Pengolahan Gas. Program ini diumumkan secara terbuka untuk memberikan beasiswa kuliah dan biaya tambahan lainnya untuk tahun akademik 2011/2012.

Kerjasama antara PNJ dan PT Badak NGL ini bertujuan untuk membuka kelas khusus Program Studi Teknik Mesin dengan konsentrasi Teknik Pengolahan Gas dan Teknik Perawatan Kilang yang terdiri atas Listrik & Instrumentasi dan Mekanikal dan Rotating. Seleksi penerimaannya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan akademik (ujian tertulis), tes psikologi, wawancara, dan tes kesehatan.

Lulusan program ini akan memeroleh ijazah Diploma III PNJ. Peserta selama kuliah tidak dikenai biaya sekolah, mendapatkan uang pengganti transportasi, biaya pendukung kuliah, serta saku setiap bulannya tanpa ada ikatan dinas. Mahasiswa juga akan mendapatkan seragam kuliah dan praktikum.

Syarat utamanya, pelamar adalah lulusan SMU berusia maksimum 20 tahun atau lahir 1 Januari 1991 dan sesudahnya. Nilai rata-rata UN untuk Kimia, Fisika, Bahasa Inggris dan Matematika minimal 8,00 (delapan).

Bagi yang berminat, informasi dan pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui :

http://penerimaan.pnj.ac.id

dengan biaya pendaftaran Rp 50.000. Pendaftaran dibuka sejak 21 Mei dan pengumuman seleksi administrasinya dilaksanakan pada 5 Juni 2011. Ref : kompas


]]> http://nurafni.com/2011/05/31/beasiswa-d3-politeknik-negeri-jakarta-pnj-ta-2011-2012/feed/ 0 afni2010 http://nurafni.com/2011/05/31/lowongan-kerja-pengajar-di-yayasan-alkausar-juni-2011/ http://nurafni.com/2011/05/31/lowongan-kerja-pengajar-di-yayasan-alkausar-juni-2011/#comments Tue, 31 May 2011 14:15:22 +0000 Nurafni http://nurafni.com/?p=680 Continue reading →]]> www.alkausar.sch.id

Mengajak para pendidik untuk mencetak

“Calon pemimpin masa depan yg berkepribadian Islami”

Dengan bergabung sebagai GURU :
Guru Bahasa Indonesia SMP
Guru Bahasa Inggris SMP
Guru Matematika SMP
Guru Fisika SMA
Guru Geografi SMA

Guru Bahasa Indonesia SMP (Jawa Barat – Sukabumi)

Requirements:
Berusia tidak lebih dari 30 tahun
Berijazah min S1, atau sederajat
Dengan IPK min 3,0 sesuai bidangnya
Pengalaman mengajar min 3 tahun
Diutamakan belum menikah
Bersedia ditempatkan di Sukabumi

Guru Bahasa Inggris SMP (Jawa Barat – Sukabumi)

Requirements:
Berusia tidak lebih dari 30 tahun
Berijazah min S1, atau sederajat
Dengan IPK min 3,0 sesuai bidangnya
Pengalaman mengajar min 3 tahun
Diutamakan belum menikah
Bersedia ditempatkan di Sukabumi

Guru Matematika SMP (Jawa Barat – Sukabumi)

Requirements:
Berusia tidak lebih dari 30 tahun
Berijazah min S1, atau sederajat
Dengan IPK min 3,0 sesuai bidangnya
Pengalaman mengajar min 3 tahun
Diutamakan belum menikah
Bersedia ditempatkan di Sukabumi

Guru Fisika SMA (Jawa Barat – Sukabumi)

Requirements:
Berusia tidak lebih dari 30 tahun
Berijazah min S1, atau sederajat
Dengan IPK min 3,0 sesuai bidangnya
Pengalaman mengajar min 3 tahun
Diutamakan belum menikah
Bersedia ditempatkan di Sukabumi

Guru Geografi SMA (Jawa Barat – Sukabumi)

Requirements:
Berusia tidak lebih dari 30 tahun
Berijazah min S1, atau sederajat
Dengan IPK min 3,0 sesuai bidangnya
Pengalaman mengajar min 3 tahun
Diutamakan belum menikah
Bersedia ditempatkan di Sukabumi

Kirimkan lamaran dan CV anda ke:

Yayasan Al Kausar
Email: guru.alka@gmail.com
(Cantumkan kode bid.Studi di pojok kiri atas/subyek email)


]]> http://nurafni.com/2011/05/31/lowongan-kerja-pengajar-di-yayasan-alkausar-juni-2011/feed/ 2 afni2010 http://nurafni.com/2011/05/30/lowongan-kerja-dosen-dan-staff-universitas-narotama-surabaya-tahun-2011/ http://nurafni.com/2011/05/30/lowongan-kerja-dosen-dan-staff-universitas-narotama-surabaya-tahun-2011/#comments Mon, 30 May 2011 12:37:50 +0000 Nurafni http://nurafni.com/?p=677 Continue reading →]]> Universitas Narotama Surabaya

VISI:
Terwujudnya Universitas yang Modern dan Bermutu Berbasis Teknologi Informasi

MISI:
Memberikan Kontribusi Nyata dalam Pengembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi untuk Kesejahteraan Masyarakat Melalui Kegiatan-kegiatan Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat dengan Memanfaatkan Teknologi Komunikasi dan Informasi

Universitas Narotama membutuhkan

Dosen Tetap (DS)
Fakultas Ekonomi, Hukum, Teknik Sipil, Komputer, PG Paud, PG SD

Marketing Staff (MS)
Pendidikan min.S1 segala jurusan
Usia max. 26 tahun
Wanita TB 160 cm BB proporsional
Pria TB 170 cm BB proporsional
Penampilan menarik
Menguasai Komputer (office & internet)
Bahasa inggris aktif / pasif

Front Office Staff (FO)
Pendidikan min Si segala jurusan
Usia max 25 tahun
Wanita TB min 160 cm BB proporsional
Penampilan menarik
Belum berkeluarga
Menguasai komputer (office & internet)
Bahasa inggris aktif

Pustakawan (PT)
Pendidikan min S1 perpustakaan
Usia max 25 tahun
Pria TB min 170 cm BB seimbang
Penampilan menarik
Belum berkeluarga
Menguasai E-Library, office & internet
Bahasa ingris aktif / pasif

Security (SC)
Pendidikan min SMU
Usia max 27 tahun
Pria TB min 160 cm BB seimbang
Tidak berkacamata
Surat keterangan sehat RS pemerintah
Surat keterangan kelakuan baik
Penampilan menarik

Bahasa inggris pasif

Office Boy (OB)
Pendidikan min SMU
Usia max 25 tahun
Pria TB min 160 cm BB proporsional
Tidak berkaca mata
Surat keterangan sehat RS pemerintah
Surat keterangan kelakuan baik
Belum berkeluarga

Staff Administrasi (SA)
Pendidikan min S1
Usia max 26 tahun
Wanita TB min 160 cm BB seimbang
Pria TB min 170 cm BB seimbang
Penampilan menarik
Menguasai komputer (office & internet)
Bahasa inggris aktif / pasif

Surat lamaran beserta dokumen pendukung dikirim ke :
HRD Universitas Narotama
Jl. Arif Rachman Hakim 51 Surabaya, 60117

Cantumkan kode posisi pada pojok kanan atas amplop lamaran.

klik : http://www.cpnsonline.com/?id=afni2010


]]> http://nurafni.com/2011/05/30/lowongan-kerja-dosen-dan-staff-universitas-narotama-surabaya-tahun-2011/feed/ 0 afni2010